Simon Sinek: Cómo los grandes líderes inspiran la acción
Simon Sinek
Es un escritor y motivador inglés, conocido por su concepto de «El círculo dorado». En octubre de 2009 publicó su primer libro, Start with why: How great leaders inspire everyone to take action, en la que desarrolla su idea de «círculo dorado»: un patrón biológico que, según él, explica por qué nos inspiran algunos pensadores, organizaciones y, ante todo, líderes. Y por qué otros no.
Sobre la charla
Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo inspirador; todo se basa en un círculo de oro y la pregunta "¿por qué?" Sus ejemplos incluyen a Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright. Y como contraparte, TiVo, que (hasta la reciente victoria legal que triplicó el precio de su acción) parecía estar en dificultades.
El Círculo de Oro
• Preguntas: ¿Por qué? ¿Cómo? ¿Qué? •
Preguntas que permiten hacer e inspirar a otras personas
Las empresas y personas que inspiran lo hacen porque tienen muy claro el círculo más interno ¿Por qué?
"La gente no compra lo que uno hace, la gente compra el por qué uno lo hace. El objetivo no es hacer negocio con todos los que necesitan lo que uno tiene, el objetivo es hacer negocio con la gente que cree en lo que uno cree"
Ley de difusion de la innovación
- El primer 2,5% de la población son los innovadores
- El siguiente 13,5% de la población son los adoptadores tempranos
- El siguiente 34% son la mayoría temprana
- El resto es la mayoría tardía y los rezagados
"Si queremos éxito de mercado masivo o que una idea sea aceptada en el mercado masivo, no puede lograrse hata lograr el punto de inflexión entre el 15% y 18% de penetración del mercado"